El crecimiento de la tecnología en diversas industrias, ha derivado un incremento en la demanda de talento y la necesidad de inversión dentro del sector.
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Kelly México
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Para evitar una crisis de talento dentro de la industria automotriz es necesario crear una estrategia de inversión en talento dentro de la cultura corporativa.
Una práctica que requiere tiempo, dinero y esfuerzo es reclutar la mejor gente del mercado laboral, sobre todo cuando se trata de conseguir colaboradores especializados.
La capacitación profesional de los colaboradores es vital cuando los objetivos y la estrategia de las organizaciones están enfocados en crecer.