La situación para las empresas ha sido increíblemente difícil durante los últimos 18 meses y, aunque el futuro parece mucho más brillante, todavía es incierto. A medida que algunas organizaciones avanzan rápidamente, otras están adoptando un enfoque más cauteloso; sea cual sea tu caso, es necesario que tengas a las personas adecuadas en el lugar correcto. Externalizar tu proceso de reclutamiento (RPO) puede ofrecer una solución flexible que permite a las empresas navegar por la incertidumbre y acceder al talento adecuado de forma rápida y rentable. Esto les brinda acceso rápido al talento y la experiencia necesarios para construir lo que sigue junto con la flexibilidad para escalar su proceso de atracción de talento a su propio ritmo, algo que puede ser muy importante cuando se enfrentan obstáculos inesperados.
En este artículo, echamos un vistazo a algunas de las ventajas de utilizar una solución de RPO en un mundo laboral tan complejo, debido a la pandemia mundial y la reciente reforma laboral en México.
RPO puede ayudarte a enfrentar la incertidumbre
Es posible que no sepas cuáles serán tus necesidades de reclutamiento en 6 meses o un año, y esto puede dificultar la operación de tu equipo de atracción de talento a largo plazo. Nuestra solución RPO puede ayudarte a expandir tu alcance con confianza y sin la incertidumbre de aumentar permanentemente tu equipo de atracción de talento interno. Conecta con los expertos de reclutamiento durante el tiempo que los necesites y actúa con agilidad.
RPO puede ayudarte a reducir costos
Para muchas empresas, los presupuestos son ajustados en este momento. Una solución de talento flexible y altamente enfocada puede ayudarte a disminuir los costos y a agregar valor a tu organización. Con la opción flexible de nuestra solución RPO puedes configurar las opciones, según tus necesidades, y construir una solución única que se ajuste a los objetivos de tu organización, pagando únicamente los servicios que necesitas, mientras que la opción de tiempo flexible de nuestra solución RPO puede ayudarte a ampliar tu alcance durante los periodos de mayor actividad. Incluso puedes elegir la opción por tiempo determinado y transferir tu proceso de reclutamiento por el tiempo que tú definas. Contarás con un equipo de expertos que te ayudará a gestionar tu carga de trabajo extra, mientras te enfocas en tus funciones principales.
RPO puede ayudarte a acceder al talento de manera segura
La pandemia ha acelerado la contratación virtual: las entrevistas en video y los procesos automatizados se han convertido en una parte vital del conjunto de herramientas de atracción de talento. Pero después de un año complejo, puede ser difícil aprovechar tus recursos para invertir en nueva tecnología. El proveedor de RPO adecuado puede garantizarte que tengas acceso a la última tecnología e infraestructura para el proceso de reclutamiento, para conectarte con posibles candidatos de manera segura y eficaz.
RPO puede ayudarte a acceder a nuevos grupos de talento
El COVID-19 ha acelerado las tendencias de trabajo remoto y ha eliminado los límites geográficos para trabajar. Esto abre enormes oportunidades para conectarte con talento calificado de todos los rincones del mundo, pero sin el conocimiento del mercado local, ¿por dónde empezar? Al asociarte con un experto en el proceso de reclutamiento, puedes conectar con nuevos grupos de talento más fácilmente e interactuar con personas capacitadas en todas partes.
En un mundo en transformación, necesitas una solución que se mueva al ritmo de tu organización y que pueda adaptarse a tus objetivos en constante evolución. RPO le brinda a tu organización la flexibilidad y el conocimiento profundo para contratar personas que pueden marcar una gran diferencia en tu negocio. En Kelly trabajamos con algunas de las empresas más grandes e innovadoras del mundo, brindando soluciones de reclutamiento en sus propios términos. Ya sea que necesites ayuda con solo una parte de tu proceso de reclutamiento, ayuda por tiempo determinado, un reclutador experto al que puedes llamar en cualquier momento o transferir el proceso completo, nosotros podemos ayudarte.
¿Quieres rediseñar tu estrategia de atracción de talento? Contacta ya a nuestro equipo de RPO.
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