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Kelly Mercadotecnia

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Publicado en: Tendencias en el lugar de trabajo

Empleos y COVID: lo que necesitas saber

Estamos viviendo tiempos inciertos sin precedentes. Los países de todo el mundo están luchando con sus respuestas a la pandemia de COVID-19. Un simple vistazo a tu correo electrónico muestra innumerables noticias sobre las respuestas de las organizaciones y las posiciones sobre el virus. Es difícil navegar por todo ese contenido para saber qué es relevante para ti, así como para el negocio o la industria de la que formas parte.

Desde una perspectiva laboral, prestar atención a estos tres puntos puede ayudarte a entender las cosas.

 

Datos registrados COVID-191. Los números

Lo primero es saber desde el punto de vista numérico qué está sucediendo con el virus COVID-19 y desmitificar el alcance y la escala de cómo se ve afectado el mundo. Este panel COVID-19 es increíblemente útil para obtener actualizaciones en vivo sobre el impacto por país. Incluye datos, así como un mapa interactivo. El sitio fue desarrollado por un genio de la codificación de 17 años cerca de Seattle y, según los informes, ha atraído a 12 millones de visitantes desde su lanzamiento a fines de diciembre.

 

Empleos más expuestos por COVID-192. Empleos más expuestos o en riesgo

Después, considera cómo la pandemia afecta varios trabajos y, lo que es más importante, quiénes son los más expuestos o los que corren más riesgo. Un artículo reciente del New York Times hizo una inmersión profunda en que trabajadores enfrentan el mayor riesgo de contraer el coronavirus. Incluye un gráfico de burbujas interactivo de las ocupaciones basado en su proximidad física con los demás y la exposición a la enfermedad. No es sorprendente que los que corren mayor riesgo son los trabajadores que están en primera línea para garantizar que estemos seguros, saludables y que tengamos acceso a los recursos críticos que se necesitan durante esta crisis.

 

Trabajos virtuales COVID-193. Qué trabajos se necesitan

Esto entonces plantea la pregunta sobre qué trabajos están experimentando una mayor necesidad. No todo se ha paralizado por completo. Pero es casi seguro que el panorama laboral va a cambiar. Más trabajos se volverán virtuales. Surgirán nuevas industrias y se necesitarán nuevas habilidades.

 

Aunque todavía no tenemos todas las respuestas sobre cuánto tiempo persistirá esta crisis de salud pública, ten por seguro que Kelly permanece abierta y operando para ti. Si tienes una necesidad o desafío en Recursos Humanos, visita kellyservices.com.mx para ayudarte con las soluciones especializadas que tu empresa necesita.

 

Descubramos juntos que es lo que sigue….

 

Nueva llamada a la acción

 

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