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Invertir en el desarrollo del capital humano es importante y gratificante para un manager y los resultados de una empresa. 

El reclutamiento y la selección son fundamentales para crear equipos innovadores. Compartimos las claves para incluir en la estrategia.

Conoce algunas mejores prácticas y errores que se cometen algunas empresas al estructurar su estrategia de capital humano.

La capacitación en la industria de consumo juega un papel fundamental, ya que puede ser la clave del éxito o fracaso en el servicio.

El talento de los trabajadores mexicanos tiene cualidades positivas muy atractivas para el mercado.

Cada ser humano está compuesto por tres elementos diferentes: un lado motriz, un lado intelectual y uno emocional. Descubre cuál te rige.

Es importante identificar el tipo de líderes que forman la plantilla laboral, de esta forma podrás identificar las competencias que más suman.