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Mercadotecnia México

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Publicado en: Reclutamiento y contratación

Empleo por especialidad dentro de la industria farmacéutica

Los empleos generados por la industria farmacéutica entre 2007 y 2013 sumaron más de 10,000, hoy en día son cerca de 87,000 empleos directos en el país.

Entre 2007 y 2013 el empleo de todas las especialidades productivas afiliadas a la Cámara Nacional de la Industria Farmacéutica (Canifarma) mostró un incremento de 14.1%, lo que ha generado 10,757 puestos de trabajo adicionales, para registrar 86,783 empleos totales.

La especialidad de Medicamentos de uso humano representa la mayor proporción del total de empleos captados de acuerdo al II Compendio Estadístico de la Industria Farmacéutica en México 2007-2013 para todas las especialidades productivas afiliadas a la Canifarma, dado que para 2013, llegó a generar 56,162 empleos directos. Con respecto a 2007, la cifra descrita representa un aumento de 2,798 nuevos empleos, lo que significa un crecimiento de 5.2% en el periodo mencionado.

Por su parte, la industria de dispositivos médicos mostró un desempeño excepcional en cuanto al crecimiento de los empleos generados durante el periodo 2007-2013, ya que pasó de 19,330 trabajadores en 2007 a 26,521 en 2013, al manifestar un crecimiento a una tasa anual compuesta de 5.4%.

Ahora, por el lado de la especialidad de Medicamentos de uso veterinario empleó a 4,100 personas en 2013, cifra que representa un crecimiento relativo de 23% en el periodo 2007-2013; es decir, un crecimiento anual compuesto de 3.5%.

Conforme a la estructura de la fuerza laboral de todas las especialidades productivas adheridas a Canifarma, lo que más destaca es la suma de empleos con escolaridad a nivel de posgrado universitario (maestría o doctorado), lo cual refleja una alta especialización del personal que colabora en la industria farmacéutica, ya que el crecimiento fue de 74%, al pasar de 1,764 en 2007 a 3,070 en 2012; para los empleados con carrera técnica se presenta un incremento de 25.7%, y para el nivel licenciatura, se manifiesta un incremento acelerado de 32.1%.

De acuerdo a las cifras reflejadas en el II Compendio Estadístico de la Industria Farmacéutica en México 2007-2013, los empleados de producción construyeron el grupo más numeroso, registrando un promedio anual de 30,558 trabajadores, seguidos por los de ventas con 26,683 de promedio anual y por los de administración con 17,021 en promedio anual, aproximadamente.

Durante el periodo que se reporta, la proporción de empleados de producción respecto al total de la fuerza laboral de la industria afiliada a Canifarma se redujo casi tres puntos porcentuales, mientras que la de ventas se incrementó más de un punto porcentual.

Destaca el caso de los empleados de I&D, cuyo promedio casi duplicó su participación en la estructura del empleo de la Industria Farmacéutica en el periodo comprendido entre 2007 y 2013.

Si analizamos la estructura de la fuerza laboral de todas las especialidades productivas adheridas a Canifarma, lo que más destaca es la suma de empleos con escolaridad a nivel Postgrado universitario (Maestría o Doctorado), lo que refleja una alta especialización y sofisticación de la fuerza laboral que colabora en la Industria Farmacéutica en México para que sea más competitiva.

Esto no solamente se da por el continuo incremento de las actividades de I&D, sino por muchas otras funciones de soporte a esta actividad económica que requieren cada vez mayor conocimiento especializado.

De acuerdo con ProMéxico, en 2020 la industria farmacéutica en México será uno de los pilares del modelo industrial de producción de bienes y servicios de alto valor agregado y productividad en el país, es por ello que, en Kelly Services nos hemos especializado en esta industria para apoyar a los líderes de Capital Humano a encontrar a los profesionales que te ayudarán a contratar al talento especializado que el sector demanda.

Fuente: II Compendio Estadístico de la Industria Farmacéutica en México 2007-2013, Canifarma.

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