Atributos que busca la industria aeroespacial
La industria aeroespacial requiere de Capital Humano capacitado, conoce los atributos y competencias que hacen más atractivo al talento a los ojos de las empresas de este sector.
La aeronáutica o sector aeroespacial se ha convertido en una oportunidad para que México diversifique su actividad y genere profesionales capacitados para un sector que ha crecido en los últimos años y ocasionando una importante derrama económica.
En el amplio espectro de la ingeniería aeroespacial, en la industria no sólo colaboran ingenieros aeroespaciales o aeronáuticos, sino también ingenieros mecánicos, mecatrónicos, industriales, en electrónica, telecomunicaciones, computación e informática, en materiales, química y civiles.
Los investigadores e ingenieros deben conocer las tecnologías emergentes y estar preparados para participar en los procesos de diseño e innovación que las incorporen. Deberán no sólo ser expertos en las áreas de especialidad aeronáutica en que participen, sino también ser hábiles para el trabajo multidisciplinario y de ingeniería concurrente; dominar las herramientas de diseño, uso de plataformas colaborativas y los sistemas de gestión.
Boeing Corporation, el mayor conglomerado de la industria aeroespacial en el mundo, ha participado de manera activa en la definición de los atributos deseados para los ingenieros que contrata de las universidades norteamericanas. Su contribución fue importante para el desarrollo de las competencias necesarias que se definieron para el Consejo de Acreditación en Ingeniería y Tecnología (Acreditation Board for Engineering and Technology) de Estados Unidos.
Los ingenieros deben contar con las siguientes competencias:
1) Buena comprensión de los fundamentos científicos de la ingeniería.
- Matemáticas (incluída estadística)
- Física y ciencias de la vida
2) Tecnología de información (mucho más allá del manejo de computadoras).
3) Buena compresión de los procesos de diseño y manufactura (comprensión de la ingeniería).
4) Comprensión básica del contexto en el que se aplica la ingeniería.
- Economía y prácticas de negocio
- Historia
- Medio Ambiente
- Necesidades sociales y de clientes
5) Buenas habilidades de comunicación.
- Escrita, oral, gráfica y de escucha
6) Elevados estándares éticos
7) Habilidad para pensar tanto crítica como creativamente de forma independiente y cooperativa.
8) Flexibilidad. Habilidad para adaptarse a cambios rápidos o a cambios mayores.
9) Curiosidad y deseo de aprender a lo largo de toda la vida.
10) Conocimiento profundo de la importancia del trabajo en equipo.
11) Consciencia global con el dominio de otro(s) idiomas.
Arquetipos de ingenieros y valor para la empresa
Se plantea la necesidad de contar dentro de la ruta o camino de sus empleados, con dos modelos de profesionales de la ingeniería: los especialistas técnicos o expertos en un campo disciplinar y los generalistas profundos. Ambos deben contar con una adecuada “amplitud" de conocimiento o experiencia del negocio de la industria aeroespacial. El crecimiento de este eje es necesario para todos los ingenieros.
Para quienes se desenvuelven como especialistas, la profundidad en el conocimiento o experiencia en su disciplina son indispensables.
Los ingenieros generalistas, que son los “arquitectos" del diseño del producto o servicio, requieren un dominio adecuado de profundidad de conocimiento o experiencia en su disciplina dominante. Los generalistas son los “integradores de sistemas" que requieren de mayor perspectiva panorámica.
México tiene un desafío importante para incrementar el valor agregado nacional en el sector aeroespacial, es por eso que en Kelly Services puedes tener un apoyo para encontrar el Capital Humano especializado que tu empresa requiere.
