Estamos a solo unos meses de que se cumpla el segundo aniversario de la reforma que prohíbe la subcontratación de personal. Esta reforma ha implicado diversos escenarios y retos para las compañías que dependían de la tercerización formal y actualmente buscan alternativas reales y legales para continuar con su operación.
Afortunadamente, después de la aprobación de la reforma, sí se permite el outsourcing de procesos, conocido como Servicios Especializados.
¿Qué son los Servicios Especializados?
- Se refieren a la externalización de cualquier proceso organizacional o función potencial, que es esencial para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro de una empresa (contratante) hacia a un contratista.
- La principal característica para identificarlos y diferenciarlos de la subcontratación de personal es que los servicios especializados no pueden formar parte de la actividad económica preponderante ni estar descritos en el objeto social de la empresa contratante.
- Estos servicios deberán ser de carácter excepcional y para poder ejecutarlos, la empresa contratista debe estar avalada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y estar registrada en la plataforma del Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).
Pero ¿sabes por qué pueden ser una gran opción para tu empresa? Descúbrelo en nuestra infografía “La reforma de subcontratación de personal y los servicios especializados”. ¡Descárgala aquí!
Si tu empresa utilizaba servicios de subcontratación de personal y necesitas apoyo para adoptar una nueva estrategia o externalizar algunos de tus procesos organizacionales, confía en nosotros sabemos cómo ayudar a tu negocio a beneficiarse de los Servicios Especializados. ¡Contáctanos!
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