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Bievenido | Blog Empresas

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Kelly Mercadotecnia

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Publicado en: Tendencias en el lugar de trabajo

RSE en programas de capacitación

Pocas empresas se preocupan por capacitar a sus empleados en temas de RSE, conoce los beneficios como empresa que se pueden obtener. 

Muchas empresas cuentan con programas anuales de capacitación para sus empleados que incluyen diferentes temáticas, específicas a sus funciones.

Son pocas las que al diseñar sus programas incluyen la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Recordemos que la capacitación de los empleados tiene como finalidad lograr un mejor desempeño laboral personal, así como el de toda la organización en conjunto.

La mayoría de las organizaciones o empresas, sin importar su tamaño, no han descubierto los beneficios de capacitar a todos sus empleados en Responsabilidad Social Empresarial (RSE), desde el director de la compañía hasta el ayudante o becario.

En el plan de capacitación corporativa, es una buena práctica incluir temáticas relacionadas a la RSE, ya que se podrá sensibilizar, promover los valores y la cultura que la empresa quiera que se desarrollen más fácilmente.

Además de mejorar el clima laboral, fomentar la ética en el trabajo, el cuidado del medio ambiente, el respeto de los derechos humanos y la importancia de ser solidarios dentro y fuera de la empresa.

Los beneficios de la capacitación corporativa de todo el plantel de la empresa son a mediano plazo, como por ejemplo:

  • Ayuda a modificar comportamientos negativos por otros más positivos
  • Genera lazos con la comunidad y los compañeros de trabajo
  • Se obtiene un mayor compromiso con el trabajo diario
  • Una mayor participación en eventos solidarios y en actividades de voluntariado
  • Mejora la comunicación interna entre las personas que pertenecen a diferentes áreas que no suelen tener mucha relación
  • Permite que los trabajadores estén atentos ante irregularidades o acciones que puedan ser calificadas como no responsables y que se produzcan en la empresa y de esta manera evitar que se conviertan en problemas en el futuro.

Si los empleados conocen más sobre RSE, podrán entender ciertas políticas corporativas y aportarán ideas de cómo mejorar sus actividades diarias para que la empresa sea más responsable.

En una organización cuanto más se conoce sobre RSE es más probable que un mayor número de personas actúen a favor de ella dentro de la empresa, no sólo para beneficio de ella sino para el resto de la sociedad.

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