La gestión del procesamiento de la nómina es una de las funciones más importantes de las organizaciones y aunque puede parecer una tarea sencilla, es un proceso complejo que requiere tiempo y recursos considerables. 

Cuando se trata de tener un negocio exitoso y competitivo, es importante tomar decisiones estratégicas que les permitan enfocarse en sus actividades principales. Por eso, muchas empresas deciden externalizar el procesamiento de su nómina o payroll.

¿Qué es el servicio de payroll?

La externalización del proceso de gestión y cálculo de nómina es una solución efectiva para muchas empresas, principalmente porque les permite delegar la tarea de administrar el pago de sus trabajadores a expertos en la materia. Si bien la nómina parece una tarea sencilla, puede convertirse rápidamente en un desafío complejo y consumir una gran cantidad de tiempo y recursos. Al externalizar este proceso, las empresas pueden centrarse en su verdadero negocio y deshacerse de toda la carga de gestionar el pago de sus colaboradores.

Beneficios de externalizar el proceso de gestión y cálculo de nómina

• Mayor precisión
  Al garantizar que todos los pagos a tus empleados sean exactos y puntuales. Como los proveedores externos son expertos en su campo, pueden identificar rápidamente errores o inconsistencias que, de otro modo, podrían pasar desapercibidos a un equipo interno y traer costosas multas. Además, utilizan sistemas sofisticados que garantizan que todos los cálculos son correctos antes de enviar los pagos o presentar los impuestos. También conocen bien las regulaciones relativas a los impuestos sobre las nóminas y están al día de los cambios en las leyes y normativas fiscales, lo que ayuda a garantizar el cumplimiento de estas leyes en todo momento.
  
  
• Ahorro de tiempo
  Los proveedores de payroll se encargan de todo el complejo proceso asociado a la gestión de nómina de tus colaboradores, así ayudan a las empresas a ahorrar tiempo, al no tener que preocuparse por las tareas administrativas y contables que implica este proceso. Esto permite a los empleados enfocarse en otras tareas que son esenciales y más productivas, como la planificación estratégica y la gestión de un negocio exitoso.
  
  
• Ahorro de dinero y recursos
  Aunque pueda parecer que externalizar la nómina aumentaría los costos, en realidad, las empresas ahorran dinero a largo plazo. Los expertos en la externalización del procesamiento de nómina tienen amplia experiencia y conocimientos en la materia y pueden aprovechar las herramientas y recursos necesarios para procesar la nómina de manera eficiente y precisa. Además, se reduce la cantidad de recursos que se utilizan para administrar la nómina, ya que no tendrás que contratar a un especialista interno en nóminas ni invertir en tecnología o costosas soluciones de software.
  
  
• Seguridad y confidencialidad
  La externalización de la gestión de tu nómina significa que toda la información se almacena en un lugar seguro y confidencial, ya que se utiliza tecnología y herramientas especializadas para garantizar la seguridad y privacidad de los datos sensibles de la empresa y los trabajadores. Esto también evita el riesgo de fraude o robo de identidad, ya que la información está en manos expertas y confiables. Los proveedores subcontratados utilizan sistemas seguros con múltiples capas de encriptación y protocolos de autenticación que te protegen frente a accesos no autorizados o filtraciones de datos.
  
  
• Mayor flexibilidad
  Por último, el servicio de payroll proporciona mayor flexibilidad a la hora de realizar actualizaciones o cambios, como la incorporación de nuevos colaboradores o la realización de ajustes por cambios en la legislación o en las políticas de la empresa en relación con los paquetes de prestaciones, beneficios o los importes de las retenciones, deducciones y otros elementos relacionados, sin tener que introducir datos manualmente o crear hojas de cálculo. Externalizando tu nómina puedes estar tranquilo sabiendo que cualquier cambio necesario será gestionado con rapidez y precisión por profesionales experimentados que comprenden las complejidades que implica la gestión de las finanzas de una organización exitosa.

Si quieres saber más sobre PPO y sus ventajas para las empresas, te invitamos a descargar nuestra infografía aquí.

En Kelly contamos con nuestra solución especializada Payroll Process Outsourcing (PPO), que le permite a tu organización, externalizar el proceso de gestión y cálculo de nómina de tus colaboradores, con la finalidad de optimizarlo de forma precisa y con apego estricto a las leyes laborales y fiscales vigentes.

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