¿Qué hace falta para que el incremento al aguinaldo sea una realidad?
La comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República aprobó el proyecto de modificación de ley referente al aumento en días de aguinaldo en un 50%. Pero ¿cuáles son los siguientes pasos para que esta iniciativa se convierta en ley? En este artículo te contamos todo.
El pasado 28 de febrero, el Senado aprobó por unanimidad, un incremento en el aguinaldo –el cual debe pagarse antes del 20 de diciembre– esta prestación que por ley le corresponde a cada trabajador formal en nuestro país, desde la creación en 1970 de la Ley Federal del Trabajo, no había sido modificada y es ahora cuando los legisladores, nuevamente tratando de dar un impulso al nivel adquisitivo de todos los trabajadores, aprueban elevarla de 15 a 30 días de salario.
El esfuerzo al que evocan los legisladores para dignificar esta prestación de los trabajadores será atribuible a los patrones, ya que ellos serán los que deberán absorber este impacto en el costo de su operación, producción o servicio. Por ello, muchas firmas de asesores han recomendado a las empresas que pagan esta prestación hasta ahora en 15 días de salario, puedan ir analizando y provisionando el incremento al doble, ya que muy probablemente esta iniciativa sea aprobada este mismo año.
Al igual que la Ley Silla que fue aprobada por el Senado el 20 de febrero, que nos dice que los trabajadores deben contar con una silla con respaldo para descansar durante sus turnos laborales si sus funciones pueden hacerse solamente de pie, la propuesta para elevar el aguinaldo a mínimo 30 días de sueldo, deberá ser aprobada por la cámara de diputados y posteriormente publicada en el Diario Oficial de la Federación para que entre en vigor, seguiremos muy de cerca estas y otras iniciativas para mantenerlos informados de los avances y para que todos podamos estar prevenidos haciendo los ajustes necesarios al interior de nuestras organizaciones para cumplimentarlas.
En Kelly además de tener un cumplimiento estricto con toda la legislación aplicable, nos complace ser un asesor y socio de negocios para todos nuestros clientes, apoyándolos también en cumplir, por esta razón creamos soluciones a la medida de las necesidades de cada uno de ellos. ¡Contáctanos!