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Bievenido | Blog Candidatos

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Karen Rosales Bazo

Coordinadora de Contenidos en Kelly Services México, egresada de la carrera de Ciencias de la Comunicación de la Universidad del Valle de México.

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Publicado en: Crecimiento profesional

¿Te perdiste una promoción profesional? Esto es lo que debes hacer!

¿Promueven a tus compañeros de trabajo mientras sigues atrapado en la misma posición? ¿O has estado en la misma posición durante más de tres años sin que tu líder haya mencionado algo sobre tu crecimiento?

Si has respondido “¡Sí!” A cualquiera de estas preguntas, posiblemente estás perdiendo motivación para desempeñarte lo mejor posible en tu trabajo. Sin embargo, es importante no dejar que la situación empañe tu rendimiento. En cambio, canaliza tu energía para descubrir por qué no estás siendo promovido y qué puedes hacer al respecto.

 

Posibles razones por las que no fuiste promovido

Puede haber varias razones por las cuales todavía estás atrapado en la misma posición. Quizás tu líder sienta que aún no posees las habilidades o experiencia necesarias, y es solo cuestión de tiempo. O también, otro empleado podría simplemente tener más experiencia y ser más adecuado para el puesto. Y, por supuesto, siempre existe la posibilidad de que tu organización no esté planeando promover a nadie en el futuro próximo. Esto puede suceder en empresas que tienen una jerarquía relativamente plana y con pocas posiciones.

 

Aborda la situación

Teniendo en cuenta que a los reclutadores les gusta ver tu crecimiento profesional en tu currículum, es importante que abordes la situación para que pueda seguir avanzando. Aquí te damos algunos consejos:

 

frustrated young business man working on laptop computer at office-1Continúa siendo profesional. No puedes dejar que las emociones negativas como la decepción o el dolor afecten tu comportamiento y tus acciones. Si es necesario, tómate un tiempo para procesar tus emociones antes de volver a trabajar. No puedes arriesgarte a enojarte con tu supervisor o desahogarte con tus compañeros de trabajo. En cambio, redirige tu energía hacia tu desempeño.

 

A business woman with a potential employee asks questions

Pide retroalimentación. Busca la opinión de tu supervisor. Probablemente aprenderás exactamente cómo puedes mejorar, además, puedes obtener algunas ideas sobre cómo se toman las decisiones sobre los puestos de liderazgo en tu organización.

 

Two businessmen at work with a tablet in officeBusca otras formas de ganar más responsabilidad. Incluso sin tener un cambio de puesto, aún puedes avanzar, solicita tareas más desafiantes o pide encargarte de ciertos proyectos. De esa manera, tendrás más responsabilidades que agregar a tu currículum.

 

Job applicant having an interview-1Busca otro trabajo. Si te estás desempeñando bien y todavía no hay alguna promoción a la vista, podría ser el momento de buscar en otro lado. Habla con los reclutadores sobre tu situación y explica cuáles son tus habilidades y experiencia para que tengan toda la información necesaria para ayudarte a encontrar un puesto que se adapte mejor a tus capacidades.

 

Ser ignorado para una promoción puede ser una experiencia increíblemente desmotivadora. Pero si conviertes la situación en una oportunidad de aprendizaje, en realidad puede llevarte a crecer profesionalmente y, como resultado, ayudarte a conseguir un mejor trabajo.

 

Nueva llamada a la acción

 

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