En un entorno digital que evoluciona constantemente, las empresas tecnológicas necesitan soluciones de talento más dinámicas. La tercerización de personal IT bajo proyecto, también conocida como body leasing, permite acceder a especialistas tecnológicos con habilidades específicas, durante un tiempo definido, para ejecutar proyectos clave sin sobrecargar la nómina interna.
Este modelo se basa en contratar personal técnico a través de un proveedor especializado como Kelly México, quien administra la relación laboral, mientras tu empresa mantiene el control sobre el proyecto y la dirección del trabajo. Se trata de una alternativa ideal para iniciativas con duración definida (de 6 a 36 meses), que requieren talento especializado o altamente capacitado.
Flexibilidad para escalar equipos según la demanda
Este modelo permite responder rápidamente a picos de trabajo, implementaciones críticas o ciclos de innovación, sin comprometer la estructura fija del equipo.
Acceso inmediato a talento especializado
Con una cartera robusta de perfiles IT (desarrolladores, testers, especialistas en ciberseguridad, etc.), Kelly México te conecta con profesionales listos para incorporarse de inmediato y lograr resultados tangibles.
Ahorro de costos y reducción de carga administrativa
El proveedor se encarga del cumplimiento legal, gestión administrativa y beneficios, permitiendo a tu equipo enfocarse en lo estratégico y no en la operación del recurso humano.
Supervisión y dirección por parte del cliente
Tu organización mantiene la guía técnica y estratégica del proyecto, mientras el proveedor garantiza el soporte, seguimiento y continuidad de los recursos contratados.
Este esquema es ideal si:
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En Kelly México, seguimos la metodología ARRIVE, que asegura una implementación estratégica en cada etapa del proyecto:
Este enfoque permite que el talento IT tercerizado se incorpore con claridad de objetivos, y se mida con indicadores precisos (SLA, OKR, KPIs), aportando valor desde el primer día.
La tercerización de personal IT bajo proyecto no solo es una solución práctica para cubrir vacantes temporales, sino una herramienta estratégica para acelerar el desarrollo tecnológico sin descuidar la eficiencia ni la especialización. Con modelos como el body leasing, las empresas pueden innovar, ejecutar y escalar más rápido en un entorno donde la agilidad lo es todo.
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