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title: ¿Qué sucede si las prestadoras de servicios no se registran en el REPSE?
description: Conoce las implicaciones legales, fiscales y operativas de no registrarse en el REPSE en México. Evita sanciones y asegura el cumplimiento normativo.
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[Blog Empresas Kelly Services ](https://blog.kellyservices.com.mx)

# [¿Qué sucede si las prestadoras de servicios no se registran en el REPSE?](https://blog.kellyservices.com.mx/que-sucede-si-las-prestadoras-de-servicios-no-se-registran-en-el-repse)

 Escrito por [Mónica Ordóñez](https://blog.kellyservices.com.mx/author/mónica-ordóñez) | agosto 2025

Desde la reforma laboral de 2021, México transformó el panorama de la subcontratación y servicios especializados. Una de las principales exigencias fue la creación del REPSE (Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas), regulado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Este registro es **obligatorio** para todas las empresas que ofrecen servicios especializados a terceros. No contar con él puede derivar en multas, pérdida de beneficios fiscales y consecuencias legales graves tanto para el prestador como para el contratante.

**¿Qué es el REPSE?**

El REPSE es una plataforma creada por la **Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)** en la que deben registrarse todas las empresas

que brindan servicios especializados o ejecutan obras especializadas.

La finalidad es:

- Combatir la subcontratación ilegal
- Transparentar las relaciones laborales
- Proteger los derechos de los trabajadores

[Lee el artículo completo sobre el REPSE en México](https://blog.kellyservices.com.mx/repse-en-mexico-registro-de-prestadores-de-servicios-especializados)

#### **¿Qué sucede si una empresa no se registra?**

No estar inscrito en el REPSE y continuar brindando servicios especializados tiene consecuencias serias:

1. ** Imposibilidad legal de prestar servicios**

Si no cuentas con el REPSE, **no puedes legalmente prestar servicios especializados**. De hacerlo, estarías incurriendo en prácticas que pueden ser consideradas como subcontratación ilegal.

1. ** Pérdida de deducciones fiscales para el contratante**

Las empresas que contraten a proveedores no inscritos en el REPSE **no podrán deducir impuestos** por esos servicios. Esto impacta directamente en sus finanzas y puede implicar ajustes fiscales costosos.

[Conoce más sobre las reglas fiscales en torno al REPSE](https://blog.kellyservices.com.mx/pulso-laboral/renovacion-del-repse-obligacion-en-2024-de-las-empresas-de-servicios-especializados)

1. ** Multas y sanciones**

La Ley Federal del Trabajo y el Código Fiscal establecen sanciones que pueden ir de los **$179,240 a más de $4 millones de pesos**, dependiendo del incumplimiento.

1. ** Riesgo de que el SAT y el IMSS desconozcan el contrato**

Si una empresa no está registrada en el REPSE, las autoridades fiscales y de seguridad social **pueden desconocer el contrato de prestación de servicios**, lo cual implica asumir las obligaciones laborales como si fueran trabajadores directos.

¿Quieres saber si una empresa está registrada? Usa el buscador oficial de la plataforma del REPSE.

#### **¿Qué requisitos se necesitan para registrarse?**

- Estar dado de alta en el SAT y contar con el giro registrado como especializado
- Estar al corriente en obligaciones fiscales y de seguridad social
- Tener objeto social y actividad económica afines al servicio prestado
- Ingresar solicitud en línea y contar con firma electrónica

#### **¿Cuánto dura el registro y cuándo renovarlo?**

El REPSE tiene una vigencia de **3 años** y su renovación debe iniciarse **3 meses antes del vencimiento**. No hacerlo a tiempo puede dejar a la empresa **fuera de cumplimiento**, afectando su operación.

[Lee más sobre la renovación del REPSE](https://blog.kellyservices.com.mx/pulso-laboral/renovacion-del-repse-obligacion-en-2024-de-las-empresas-de-servicios-especializados)

#### **¿Cómo lo hace Kelly México?**

Kelly México cuenta con **registro REPSE vigente y validado**, lo que le permite operar en cumplimiento de la ley, ofreciendo soluciones de talento y procesos externalizados de forma legal, transparente y segura.

[Consulta las soluciones de servicios especializados de Kelly](https://www.kellyservices.com.mx/servicios-externalizados)

Además, brindamos asesoría para clientes que desean asegurarse de que sus operaciones y contrataciones cumplan con la normatividad actual.

[Infografía: ¿Cómo saber si una empresa está en el REPSE?](https://info.kellyservices.com.mx/es/como-saber-si-una-empresa-esta-registrada-en-el-repse)

Ignorar el REPSE no solo representa una falta administrativa, sino un riesgo legal y operativo que puede poner en jaque la estabilidad de una empresa. Asegúrate de trabajar con proveedores que estén correctamente registrados y evita consecuencias fiscales y legales.

Con Kelly México, puedes estar seguro de contar con un aliado que opera bajo las reglas establecidas, ofreciendo servicios especializados conforme a la ley.

**¿Quieres conocer más sobre cómo podemos apoyar a tu empresa?**

**Contáctanos hoy mismo y optimiza tu operación.**

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Continuar leyendo: [Inteligencia emocional en RRHH: El factor clave para una gestión del talento eficaz](https://blog.kellyservices.com.mx/inteligencia-emocional-en-rrhh-el-factor-clave-para-una-gestion-del-talento-eficaz)**  
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[Ver post completo](https://blog.kellyservices.com.mx/que-sucede-si-las-prestadoras-de-servicios-no-se-registran-en-el-repse)

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