--- title: 10 características de empleados exitosos description: Encontrar la motivación adecuada para llegar a ser un alto ejecutivo de éxito no es nada complicado, los siguientes tips lo comprueban. image: https://www.kellyservices.com.mx/images/og-kellyservices.jpg --- [![Direct2020-72ppp-03](https://blog.kellyservices.com.mx/hs-fs/hubfs/Kelly%20Direct%20Solutions/Logos/Direct2020-72ppp-03.png?width=1200&name=Direct2020-72ppp-03.png "Direct2020-72ppp-03")](https://info.kellyservices.com.mx/kelly-direct-inicio) - - - - ![Header4-Blog-Kelly-Direct](https://blog.kellyservices.com.mx/hs-fs/hubfs/Kelly%20Direct%20Solutions/Blog/Header4-Blog-Kelly-Direct.png?width=1920&name=Header4-Blog-Kelly-Direct.png "Header4-Blog-Kelly-Direct") # 10 características de empleados exitosos Encontrar la motivación adecuada para llegar a ser un alto ejecutivo de éxito no es nada complicado, los siguientes tips lo comprueban. [Kelly México](https://blog.kellyservices.com.mx/kellydirecthiresolutions/author/kelly-mercadotecnia) feb 5, 2019 En una investigación conducida por Dan McCarthy, líder de gestión y** liderazgo** en el sitio especializado about.com, se preguntó a ejecutivos acerca de sus motivaciones profesionales y personales. Estos resultados se cotejaron con su desempeño y estudios realizados por otros expertos como Marshall Goldsmith, Scott Eblin y Morgan McCall. #### Algunas de las características que los ejecutivos más exitosos parecen tener en común son: 1. **Se ven obligados a ganar**. Ven cualquier negocio como si fuera una competencia y se sienten obligados a ganar y ser el número uno. 2. **Siempre buscan maneras de mejorar.** Cuando la mayoría de las personas consideran algo como suficientemente bueno, ellos buscan la manera de hacerlo mejor. 3. **Trabajan largas horas pero han llegado a un equilibrio**. Avanzar o subir de rango es un asunto que requiere de una cuidadosa combinación entre trabajo y hogar. 4. **Saben exactamente a dónde quieren llegar**. Tienen una visión clara de lo que quieren y saben cómo conseguirlo, y por lo general, siempre van unos pasos adelante de los demás. 5. **Les encanta tomar decisiones y pueden hacerlo con información limitada**. Un día normal de un alto ejecutivo está lleno de juntas o reuniones en las que debe tomar decisiones. Un ejecutivo exitoso prefiere tomar una decisión basada en limitada información y cambiarla después si se equivocó, que esperar meses para tener todos los datos. 6. **Esperan soluciones y odian las quejas**. Mantienen abiertos los canales de comunicación y les gusta escuchar a todos sus colaboradores, pero tienen poca paciencia para las quejas que vienen sin soluciones. 7. **Les gusta el riesgo y no temen equivocarse.** No tienen ningún problema cuando hablan sobre sus errores y las lecciones que aprendieron de los mismos. Se sienten orgullosos de las experiencias que ganaron ya que son parte de su crecimiento. 8. **Pueden ser muy críticos y tienen altas expectativas de los demás**. Impulsan a su equipo a hacer más de lo que ellos creen que pueden hacer. 9. **Les aburre la estabilidad**. Les gusta enfrentar situaciones nuevas, les gustan los cambios y hacer crecer empresas. Pero cuando una empresa llega a estabilizarse, ya maduró, se sienten inquietos y empiezan a buscar nuevos retos. 10. **Tienen mentores y los aprovechan.** Es por eso que muchos de ellos están dispuestos a guiar a otros.   ### Artículos recientes [![New Call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2259265/a79ba4fe-07f4-4457-a71c-277541f1ebc4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2259265/a79ba4fe-07f4-4457-a71c-277541f1ebc4) Acerca de nosotros Kelly Direct Hire Solutions es la división de alta especialización de Kelly México enfocada en la creación de soluciones de atracción de talento ejecutivo y posiciones de alta especialidad en Ingeniería, Oil y Gas, Automotriz, IT, Contabilidad y Finanzas. Contáctanos - Visítanos: Blvd. Adolfo López Mateos 172, Piso 2, Col. Merced Gómez, Benito Juárez, CDMX [![Solicita una cotización aquí](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2259265/b1fc3810-4fa5-4a06-836f-ae1347a7c733.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2259265/b1fc3810-4fa5-4a06-836f-ae1347a7c733) Experiencia [![Contabilidad y Finanzas](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2259265/bff5ac5d-15c8-4b26-a163-c89b30df4ffb.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2259265/bff5ac5d-15c8-4b26-a163-c89b30df4ffb) [![Ingenierías](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2259265/4fa7687f-53d9-4984-a245-105ba73ddeea.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2259265/4fa7687f-53d9-4984-a245-105ba73ddeea) [![Tecnologías de la Información](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2259265/04e362bd-c4a8-4694-8d32-da5d7290f82b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2259265/04e362bd-c4a8-4694-8d32-da5d7290f82b) [![Oil & Gas](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2259265/7f6ba3ec-4e85-4ae6-af06-32e8be16d09f.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2259265/7f6ba3ec-4e85-4ae6-af06-32e8be16d09f) ![Direct2020-72ppp-03](https://blog.kellyservices.com.mx/hs-fs/hubfs/Kelly%20Direct%20Solutions/Logos/Direct2020-72ppp-03.png?width=160&name=Direct2020-72ppp-03.png "Direct2020-72ppp-03") All rights reserved. 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