En los últimos meses, los procesos de atracción y reclutamiento de personal se han visto fuertemente afectados por la pandemia y las medidas de aislamiento social implementadas para su contención. Considerando que el 94% de los trabajadores del mundo viven en países en donde se han implementado medidas de cierre de los lugares de trabajo (según datos de la Organización Internacional del Trabajo), la búsqueda de talentos ha debido adaptarse a esta nueva realidad.
Atendiendo a lo anterior, las empresas han tenido que adoptar nuevas estrategias en lo que a reclutamiento de personal respecta pues, pese al impacto que el COVID-19 ha tenido en el mercado laboral, deben mantener su productividad y no arriesgar más puestos de trabajo.
En este nuevo escenario, las empresas han tenido que adaptar desde sus esquemas laborales, algo en lo que el trabajo remoto ha tenido un rol protagónico, hasta la manera en la que buscan y evalúan a los talentos que necesitan incorporar. Al respecto, ¿cómo se están llevando a cabo estos procesos? Veamos algunas de las principales tendencias:
Aquí, vale la pena precisar la importancia que tiene el entorno digital en la actualidad, lo que hace necesario que los profesionales tengan competencias afines, como saber utilizar herramientas cloud o sistemas de videoconferencia como Zoom, para incrementar sus posibilidades de conseguir el empleo al que postulan.
De esta manera, tanto las compañías como quienes están en búsqueda de empleo pueden continuar estableciendo vínculos que beneficien a ambas partes.
Al mismo tiempo, representa una forma de trabajo más rápida y eficiente para los reclutadores, permitiéndoles automatizar algunas de las tareas administrativas y enfocarse en el análisis y entrevistas de los postulantes.
Como líderes en la industria de Recursos Humanos, podemos ayudarte en la búsqueda de los profesionistas que tu empresa necesita. Gracias a esta campaña podrás acceder a talento especializado, desde ejecutivos de alto nivel hasta una plantilla completa, optimizando al máximo los recursos.
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