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title: Cómo promover el desarrollo profesional de tu equipo, incluso de forma remota
description: Te compartimos algunos consejos para promover el desarrollo profesional de tus colaboradores, mientras trabajan de forma remota.
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# [Cómo promover el desarrollo profesional de tu equipo, incluso de forma remota](https://blog.kellyservices.com.mx/como-promover-el-desarrollo-profesional-de-tu-equipo-incluso-de-forma-remota)

 Escrito por [Mónica Ordóñez](https://blog.kellyservices.com.mx/author/mónica-ordóñez) | enero 2022

Aunque la transición al trabajo remoto, en su mayor parte, ha sido mucho más fluido y exitoso de lo que mucha gente esperaba, hay una cosa que no debes olvidar: la aspiración de tus colaboradores de crecer y avanzar.

A continuación, te compartimos algunos **consejos para promover el desarrollo profesional de tu equipo remoto**:

### Infórmales sobre las oportunidades de crecimiento y promociones

Es importante **comunicarles que los aumentos salariales y los ascensos aún son posibles**, sin importar si tu equipo se encuentra trabajando desde casa. Tómate el tiempo para tener una reunión virtual con cada uno de tus colaboradores individualmente y **hablar con ellos sobre las oportunidades que son relevantes para sus objetivos profesionales**.

### Aprovecha las herramientas virtuales de colaboración para tu equipo

¿Crees que los entrenamientos en equipo son cosa del pasado? Piensa otra vez. Con plataformas como Zoom, Teams o Slack, **puedes conectar a tus colaboradores de forma remota, mientras compartes tu pantalla y otros recursos**. Es una excelente manera de mantener a todos al tanto de los desarrollos de la empresa o la industria.

### Establece objetivos y mide resultados

Una de las preocupaciones más frecuentes de los colaboradores que trabajan de forma  remota es perder presencia y las oportunidades de lograr ascensos y promociones, así que **será importante que uses indicadores de rendimiento o KPIs para evaluar el desempeño de tu equipo**, así como el crecimiento de tu área en general. **Establece objetivos que sean claros, específicos y que se alineen con su desarrollo profesional**. 

### Anima a tu equipo a inscribirse en cursos en línea

Una de las mejores cosas que puedes hacer por el desarrollo profesional de los miembros de tu equipo es **permitirles inscribirse en cursos en línea que sean relevantes para su puesto.** Estos podrían ser cursos de certificación desarrollados por organizaciones profesionales, que sean financiados por tu organización.

Incluso si tu empresa ha tenido que operar con algunas restricciones en este momento, **es fundamental que te asegures de que tus colaboradores se sientan respaldados en su deseo de crecer y ascender.** Al promover su desarrollo profesional mientras trabajan desde casa, puedes demostrarles que son valorados y fomentar una mayor lealtad hacia ti y tu organización.

 

 

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