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Mónica Ordóñez

Coordinadora de Contenidos en Kelly México, con más de 10 años de experiencia en la generación de contenidos y diseño editorial, egresada de la carrera de Diseño y Comunicación Visual de la Facultad de Artes y Diseño de la Universidad Nacional Autónoma de México.

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Publicado en: Crecimiento profesional, Vida laboral

7 Estrategias para crecer en tu empleo actual

Crecer en tu empleo actual no solo implica recibir una promoción o un aumento de salario. También se trata de desarrollar tus habilidades, asumir nuevas responsabilidades y contribuir de manera significativa a tu organización. Aquí tienes 7 estrategias para crecer en tu empleo actual:

  1. Establece metas claras: Define metas profesionales a corto y largo plazo. Asegúrate de que sean específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con un tiempo definido (SMART). Estas metas te darán un sentido de dirección y te ayudarán a mantenerte enfocado.

  2. Busca retroalimentación: Solicita retroalimentación regularmente de tus supervisores y colegas. Esto te ayudará a identificar áreas de mejora y a entender mejor las expectativas de tu rol. Utiliza esta información para hacer ajustes y mejorar continuamente.

  3. Desarrolla nuevas habilidades: Identifica las habilidades que son importantes para tu rol actual y para los roles a los que aspiras. Participa en programas de capacitación y aprovecha las oportunidades de aprendizaje en tu empresa. Considera también la posibilidad de obtener certificaciones adicionales.

  4. Asume nuevas responsabilidades: Busca oportunidades para asumir nuevas responsabilidades y proyectos. Esto no solo demostrará tu iniciativa y compromiso, sino que también te permitirá desarrollar nuevas habilidades y ganar experiencia valiosa.

  5. Construye relaciones profesionales: Fomenta relaciones positivas con tus colegas, supervisores y otros profesionales de tu industria. Participa en eventos de networking y sé activo en grupos profesionales en línea. Estas conexiones pueden ser cruciales para tu crecimiento profesional.

  6. Sé proactivo y soluciona problemas: Identifica problemas en tu lugar de trabajo y propón soluciones. Ser proactivo y tomar la iniciativa para mejorar procesos y resolver problemas te hará destacar como un empleado valioso y con visión.

  7. Comunica tus logros y aspiraciones: No asumas que tus supervisores conocen todos tus logros y aspiraciones profesionales. Comunica regularmente tus éxitos y expresa tu interés en asumir nuevos desafíos y avanzar en tu carrera.

Al aplicar estas estrategias, estarás bien encaminado para crecer en tu empleo actual y alcanzar tus metas profesionales. Recuerda que el desarrollo profesional es un proceso continuo que requiere esfuerzo, dedicación y una actitud positiva.

 

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